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为何是张勇接任阿里董事局主席?张勇“成绩单”

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-05-11  作者:365加盟网  浏览次数:728
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  接棒马云:为何是张勇

  9月十日,阿里巴巴集团开创者马云发出题为教师节开心的公开信宣布:一年后阿里巴巴20周年之际,2024年9月十日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

  尽管马云自己说,传承计划已经筹备了十年之久。但对于外面,早已经习惯阿里巴巴笼罩在马云光芒之下。离开马云的阿里将会如何,马云身后为何是张勇,一系列的疑问仍然挥之不去。

  对于阿里巴巴,张勇早已不是新人。他不止是马云天马行空策略最有力的落地者,更是推进阿里巴巴移动化转型的引领者。如马云在公开信中所说,在张勇带领下,阿里巴巴连续13个季度营业额持续增长。更要紧的是,张勇不仅仅是张勇,他背后所代表的一批精英职业经理人,已经成功完成了向阿里合作伙伴的蜕变。

  与光芒四射的马云相比,张勇不会讲述一样的激情故事,他更像一个明确冷静的摆渡人,将阿里巴巴沿着既定航线带向更宽阔的海域。张勇更出色的地方在于他从刚开始就不是马云式的,马云将阿里交到一个完全不像马云的人手里,才更像是阿里巴巴式的革新与成功。

  张勇成绩单

  张勇,花名逍遥子,阿里内部更习惯称他为老逍。

  在阿里巴巴内部人士看来,张勇成为马老师的接班人并不意料之外,老逍性格不张扬,低调内敛,在阿里的成长史就是一路升级打怪,用营业额说话。

  进入阿里巴巴之前,张勇曾任职普华永道、安达信,后出任盛大首席财务官。2007年8月30日,张勇出任淘宝网CFO,转战杭州。同意《财经天下周刊》记者采访时,他过去谈到选择阿里的初衷,对淘宝非常新奇,电商是将来,所以当时就考虑了一下。

  张勇在淘宝期间,力主All in无线电子商务策略,主导了淘宝向无线端的全方位转型。在手机淘宝转型为超级移动电子商务平台起决定性用途,为阿里拿到了互联网+年代的船票;2009年,张勇接手淘宝商城。也是在这一年,张勇发起了目前每人知道的双十一。今年双十一进入第10年,已经演变成全球化的狂欢节。不过张勇事后只不过轻描淡写地说,计划在十一和圣诞期间做一次营销,对1这个数字有偏好,营销日期就定在了11月11日。

  马云提出阿里五新策略,阿里进入新零售阶段,张勇则是实质操刀人。阿里很多重大的投资决策都由张勇主导,包含苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,回收饿了么等等,线上线下融合的新零售成为新趋势。虽然阿里每次对外投资,外面总喜欢冠以马云买下的标题,但实质操盘手早已不是马云。

  阿里巴巴2024全球投资者大会上,马云透露了几个放下的细节,几年前他就和张勇分工,低于200亿元人民币的投资就你决定,你拍板,不需要问我。今年开始,马云故意不把不少时间花在公司里,他特别提到今年夏季,他在欧洲、非洲等地的60天里一个电话也没,我了解他们筹备好了。

  张勇不仅仅是张勇

  在接班人问题上,马云过去有两个著名论断。天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO。马云也曾公开表示:阿里无需职业经理人,哪个要把自己当职业经理人,我必然会干掉他。

  张勇偏偏就是职业经理人出身,进入阿里之前已经是出色的CFO。万事没绝对。张勇在阿里的成长史就打破了这两条忌讳。

  CFO出身的张勇对数字有一种习惯性敏锐。相比谈策略他更喜欢看冷冰冰的数字。每年双十一他都会有一段时间不出现,零点时分,他肯定和技术核心团队在一块,那段时间是最危险的,买卖在那一刹那蹦极似的上去。这期间要竭尽全力去工作,去指挥。

  马云和张勇从行事风格到公司治理都是完全不同的风格,恰恰形成了一动一静的绝妙组合。马云带有创业人士与生俱来的豪气与激情,喜欢以梦想驱动公司,以天马行空、鼓动人心取胜。张勇则是冷静清醒,逻辑性最强,一剑封喉。

  更可贵的是,在马老师的强大光芒下,张勇一直不卑不亢,形成了我们的管理风格。在阿里精心设计的合作伙伴规范下,从马云到陆兆禧再到张勇,从彭蕾到井贤栋,阿里集团基本已经平稳度过了第二代领导的交接班。以张勇为核心,阿里显然已经形成了新一代的领导阵容:天猫靖捷、淘宝蒋凡、阿里云胡晓明、新手万霖张勇身后是一批性格鲜明、又极具阿里味的精英职业人。他们更准确的名字是阿里合作伙伴,他们既领导阿里继续向前,更是其中的一分子。

  张勇也在梳理我们的用人观,他不喜欢以新人老人进行区别,不以时间论英雄,更喜欢通过味道去断定一个人,自己亲自去找人。他找人的原则也非常简单,看中潜力或者特质,想一块折腾点事情。关于什么是阿里味,张勇的讲解是人需要善良,主动多,相信其他人多一点。

  把金融背景出身的胡晓明放在阿里云总裁的地方上,就是张勇的倡导。他不是技术咖,是个商业咖,张勇期望胡晓明把原来的积累释放在商业上做转化。胡晓明任职阿里云之后,给顾客与外面最强烈的印象是阿里云的推广力大大增强,技术化实力讲述更明确。

  对所有些团队来讲,做错决定并不可怕,做错了可以改,最怕的是不做决定。张勇觉得非常重要的是要敢于做不完美的决定。这可能是张勇接棒马云的重点。

 
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