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创业过程中我遇见的7个坑,来年你可千万不要再跳

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-04-04  作者:365加盟网  浏览次数:648
核心提示:2017年过后,无数创业人士都把过去的一年总结成为奋斗和拼搏的一年,过去的一年如此以后的一年依然如此,2018年已经到来了,对于新入坑的创业新手们,你应该注意那些问题呢?下面记者为你大全了过来人踩过的坑,供创业新手们参考学习。...

2017年过后,无数创业人士都把过去的一年总结成为奋斗和拼搏的一年,过去的一年这样将来的一年依旧这样,2018年已经到来了,对于新入坑的创业菜鸟们,你需要注意什么问题呢?下面记者为你汇总了过来人踩过的坑,供创业菜鸟们参考学习。

第一记者得告诉大伙,创业的道路本来就艰辛异常,甚至可以说创业的本质就是爬过一个坑接一个坑的过程,没艰辛就谈不上创业了,即使是马云和马化腾这等大boss,他们的创业过程也是一把鼻涕一把泪的,今日的成功都是一次次升华一次次蜕变一次次跌倒并爬起来的结果。

作为创业人士的你,这七个坑期望你尤为注意。

1,合作伙伴选择。

创业初期创业人士常常会面对资金不足、人手不够的问题。

也不管三七二十一就拉人入伙,反正多一个人多一份力,有总比没好。

这其实是很错误的观念。

即使你看上了合作伙伴的某一方面,能力、资金或者人脉等等,但在选择的时候也需要小心再小心,你可以觉得人多力量大一加一就等于二,但同样的麻烦也会一加一等于二,两个人的性格特点不合、建议不合,观念不合将会闹出非常大的麻烦。

2、顾客的选择。

大部分创业人士都是背着一屁股债去做买卖的,在创业初期一旦发现营利的机会就像是苍蝇嗅到奶酪一样,只剩下一个想法就是做做做。

不但给顾客让利,甚至不惜损害自己的利益开出一系列打折条件劳民伤财。

这种做法是很不科学的,姑且不说有的客服的单根本就不可以做,损害我们的利益这一点就已经不是长久之计了。

3,把职员当亲爹。

之所以这么形容,是由于有些创业老板对职员真的是太好太好了,一方面可能由于第一次创业没经验,其次也由于资金有限对人力本钱比较忧虑,但这种怀柔方法只能减少职员的积极性,减少管理的效率以至于后患无穷。

4,独裁还是民主。

创业公司不同于品牌公司,本身的规范和标准都很不健全,很需要一个拥有铁腕方法的领导者,所以郑重劝告那些举棋不定的创业人士还是三思而行!5,市场定位模糊。

一些创业人士自以为能力非常强,随随意便也可以打下一片壮美山河,真的入行将来结果一头雾水,感觉什么都可以什么都不能,如此能做出任何事情?智蓉集团的CEO焦可所说的拿着铁锤找不到钉子就是这个意思。

6、盲目跟风,不切实质。

创业人士手里有点小钱,今天看到这家店火了,明天看到那家店火了,拿着钱就去盲目投资,或者听信旁人的言说和一些代理企业的鼓吹,并没实地考察也没从业经验,最后落得一个血本无归结果!7、价值预估。

创业人士知道了某一个行业,但价值判断上出现了偏差,仅仅注意到表面上的价值和前景,而没注意其核心的价值,譬如某一家家政服务公司推出了一款非常高大上的清洗服务,价格低,服务周全,上门服务等等。

但回头一想,假如所提供的服务只不过擦擦洗衣机擦擦冰箱这种,又有几个家庭有这种需要?假如需要特别广阔,同行的角逐又有多大?所以创业人士务必要知道行业的核心价值所在,不要做一些表面功夫,真的入坑将来就来不及了。

 
关键词: 创业经验
 
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